电脑图文设计；会议会展策划；企业管理咨询；企业营销策划；教育信息咨询（不含出国留学咨询，不含办班、培训）。
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现测、学、 练、考、评”的教学模式
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
聚焦医药行业营销系统，打造基于营销六大场景一体化解决方案以及三大关键岗位能力提升整体方案，助力医药企业专业化营销转型
为企业中层管理配备了丰富的课程内容；通过研讨会、工作坊等方式，激发学员自驱力，快速提升领导力，帮助企业落实战略方针，提升市场竞争力
从基础业务经验萃取、 企业标准化建设、到培训全体系搭建，面向餐饮行业提供企业培训全场景解决方案，助力餐饮企业组织与人才数字化转型
从基础课程开发，内训师演绎训练，到教学设计、教材打磨、线上课程开发与应用。实现企业内训师体系搭建，支持企业绩效改进
聚焦零售行业发展趋势，打造基于零售企业新零售转型的一体化解决方案以及三大模块功能迭代提升整体方案，助力零售企业新零售转型
从人才测评出发，评估新生人才特质，沉浸企业文化，整合企业学习资源，为企业提供“测评-盘点-规划-实施”的一体化新员工及高潜人才发展解决方案
