在生活中，每天一起吃饭的朋友叫“饭搭子”，在我们的日常工作中，也有一种“搭子”——师徒，师傅和徒弟每天一起巡检，一起工作，一起成长进步。
师徒传承不仅是一种古老的文化传统，更是一种珍贵的智慧之源。在乌鲁木齐石化公司各单位，师傅们用他们丰富的经验，教授徒弟们技术和知识，让他们在职业生涯中少走弯路，成长更快。而徒弟们则在师傅的引领下，学习前人的智慧，不断完善自己的技能和知识结构。
在第三十九个教师节来临之际，乌石化在线开展了此次“优秀师徒投票”活动，我们将评选出最佳师徒档，为他们送上特别的礼物。这不仅是对他们过去辛勤付出的肯定，更是对他们未来继续前行的鼓励。同时，这个活动也为我们提供了一个向优秀师徒学习的机会，让我们从中汲取智慧和力量，更好地为公司高质量发展贡献力量。
炼油厂加氢车间有一对被众人亲切称为“甜蜜搭档”的特殊组合——古丽努尔·吐尔逊与依马梧山·亚生，他们既是夫妻，又是师徒。
他们分别来自不同的单位，初来乍到，面对陌生的装置与环境，夫妻二人都有过迷茫与彷徨。此后，他们不畏困难，每天边工作边学习，努力适应新的岗位要求。
他俩在生活中是一对恩爱的夫妻，在工作上是共同进步的良师益友，他们的爱情故事告诉我们，只要用心，就可以克服任何困难，成为最优秀的自己。
化肥生产部水处理车间操作工李国娟从事水处理工作多年，工作经验比较全面。在她的带领下，转岗员工石磊快速转变角色，很快便适应新的工作岗位。
“首先要摆正自己的位置，在徒弟面前不摆老资格，与徒弟互为学习，共同进步。要先为徒弟树立一个好榜样，从多方面了解徒弟的文化程度和知识结构，他的性格特点，与他交心，成为朋友。”李国娟说。
在化工生产部化工区域，青年员工张琪和老师傅宋立生是一对共同学习、互相帮助的“班搭子”。
在工作中宋立生时刻以高标准、严要求来约束自己，耐心教授张琪业务知识和实操技能。师徒俩只要一有空，就会去现场走流程，每走到重要的地方，宋立生就会把他所知道的知识传授给张琪。在宋立生帮助下，张琪的业务技能逐步提升。
“今后，我还要多向像宋师傅这样的老师傅学习，在工作中一起探讨，互相交流，共同进步。”张琪说。
2020年，新入职员工秦依婷成为了化工生产部检验车间的一名操作工，和检验车间首席技师张羽生结为师徒。
在秦依婷眼中，师傅张羽生是一个非常“较真”的人。时常可以看到张羽生搬着板砖一样厚的仪器说明书摆弄仪器，调整数据。也会时常看到他眼睛都不眨盯着电脑屏幕，查找文献。按照张羽生说的：“要不断学习，才能不断提升自己。”
从张羽生身上，秦依婷学到了“学习是一辈子的事情”，不能安于现状，要以更高的标准要求自己，学精、学透。
在热电生产部化水车间新入职员工马素悦印象中，师傅赵恒是一名全能的“六边形战士”。
“师傅，这很难学吧。”初到车间，马素悦内心很紧张，小心翼翼地看着师傅的操作。面对徒弟的顾虑，赵恒说：“好好学，不要怕，要有耐心，一点一点积累，保证能拿下。”就这样马素悦这个工作“小白”开始了学习之旅。
自结成“班搭子”以来，赵恒将自己的知识、技能、总结，毫无保留地传授给马素悦，一步一步引领她学习，让她逐步养成独立思考的习惯。
在热电生产部电气车间，保护班班长郑本刚和新入职员工王亚是一对师徒。经过一段时间的学习，王亚体会到，郑本刚不仅是一位技术“大拿”，而且还是一位具有独特人格魅力的“老大哥”。
“师傅毫无保留地将他的经验传授给我，师傅的为人处世，热情与真诚，扎实的专业知识，还有工作中那份认真的态度让我有了很多学习和工作的动力，使自己能更好地投入到工作当中。”王亚说。
“锅炉本体系统比较复杂，这次检修你先从辅机设备开始学起，别着急，一点一点学，设备检修靠技术经验积累，一口气吃不成大胖子。”看到“95后”徒弟牛兴玉一脸疑惑的表情，“80后”的师傅符建军说道。
为了使新进员工得到锻炼和快速成长，检维修中心维修三车间的牛兴玉和符建军成了“班搭子”，巡检在一起，设备检修在一起，应急演练也在一起，目的就是在日常工作中做到无缝衔接。
“自从我们成了‘搭子’，我也学到好多新技能，虽然我在工作上是他师傅，但在私底下他也是我师傅，让我学习到了不少让生活变快乐的方法，比如美食、乐观积极向上的心态。”看着有点憨的徒弟，符建军在班上开心地说。
9月底供排水生产部净水二区员工艾丽菲拉·艾尼瓦尔就要出嫁，她的师傅赵辉决定提前送徒弟一份大礼——为她量身定制学习计划，帮她强弱项、补短板。
“艾丽菲拉的悟性特别的高，装置上的工艺调整方法或者任意一个井里的管线介质走向，只要我讲一遍，她就能记住，从她的身上能看到好学的影子。”赵辉夸赞着。
泵房里的机泵像往常一样轰鸣运转着，师徒二人严格执行定时定点巡检，严细认真，确保生产安全高效运行，保障着环保大动脉的畅通。
在“传帮带 师带徒”培养活动中，研究院新入职员工刘慧敏成为了老员工张力的徒弟。张力对徒弟提出了更高的要求：一是立足岗位，加强实践锻炼；二是珍惜把握机遇，敢于挑战，成就自我。
张师傅带着萌新小刘一步一步，脚踏实地完成每一项工作。工作上并不是一股脑地简单地告诉她该怎么干，而是将其中的原理讲通透，这个过程让刘慧敏逐渐树立起干好工作的信心，萌新小刘感慨的说道：“我也不能辜负师傅的期望，要立足岗位尽快成长，从学习中提升技能，从实践中积累工作经验，从经验中总结完善提高，实现量变到质变的提升，争取早日成为推动企业高质量发展的主力军。”
通鲁格是2021年8月入职的大学生，现为设备检验检测院理化室的一名检验员。刘媛媛负责理化室金相检验方面的工作多年，业务素质高，工作态度认真，是失效分析专业的中坚力量。在通鲁格实习结束后，刘媛媛与他签订了师带徒协议并制定了一套全面系统的培养计划。
为使通鲁格尽快适应工作岗位，刘媛媛总能毫无保留地给予理论知识和实际操作上的指导，根据培养计划精心安排培训内容，耐心地帮助徒弟认真总结成功经验。在师傅的悉心指导下，通鲁格的理论水平和实操技能都得到了快速地提升，目前已取得两项理化检验证书。
在武装保卫部运肥路卡点，老师傅艾柏正在给徒弟仲秋交代岗位注意事项。仲秋说：“有幸成为艾师傅的徒弟，我知道了以身作则是首要，师傅的‘传、帮、带’加速了我的成长。”
师徒二人勤勤恳恳地做好本职工作，实现安全勤务、文明勤务、高标准、高质量完成了各项工作任务。
胡振来消防支队已经五年了，从懵懵不懂的新员工，到优秀合格的消防员，离不开师傅兼“班搭子”孙磊的帮助。
孙磊是消防支队一中队技师兼二班班长，同时也是胡振的师傅。手把手地教胡振消防技能，传授火场经验。每次消防技能训练，孙磊都耐心地为胡振讲解、示范。
“从他身上我学到了很多消防专业知识，每次跟他一起出警救援都能让我安心，他就像我的‘保护伞’一样，时时刻刻都能保护着我，为我照亮着前进的方向，成长为一名优秀的消防员。”胡振说。
在信息管理部网络运维室，有一个颇具传奇色彩的师徒组合，他们分别是师傅郭林和徒弟丁思旭。他们不仅在工作上一起巡检，一起工作，更在成长路上互相启迪，共同进步，留下了一段令人难以忘怀的合作故事。
近期，公司IPV6项目正如火如荼地进行着，网络运维室作为项目负责科室，在项目实施过程中遇到了很多技术难题，郭林带着丁思旭仔细分析问题，一起寻找解决方案，最终成功地解决了困难。这些经历，不仅锤炼了丁思旭的技术能力，也增进了师徒之间的默契和信任。
在信息管理部系统运维室，胡尊智和杜祎晨师徒俩正在忙着修改代码。在工作中，胡尊智一直秉持着认真踏实、吃苦耐劳的原则，为徒弟杜祎晨以身作则。在工作中，胡尊智和杜祎晨这对“班搭子”紧密合作，一起努力、共同成长。
“师傅面对困难从不退缩，对自己的要求也非常高，在他身上我学习到了很多，从而审视自己向他看齐。”杜祎晨说。
请大家为自己心中的优秀师徒投上宝贵的一票！让我们共同见证这场师徒之间的美好友谊和智慧传承，为他们加油助威！
图文：李海涛 郝刚 廖聪敏 黄薇 米热阿依·买买提依明 杜薇 马媛 王瑶 刘庆芬 裴娜 郑洁
